근로자 휴가지원사업 신청, 나도 받을 수 있을까?

매번 떠나는 휴가 비용이 부담되셨나요? 2026년 근로자 휴가지원사업을 통해 정부와 기업이 함께 지원하는 적립금으로 알뜰하게 여행을 떠나보세요.

휴가 비용이 부담되신다면!

정부 지원 포인트로 떠나세요!

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korean vacation travel resort
· 사진: Pashupati Sunar (Pexels)

근로자 휴가지원사업 대상자 조건

중소기업, 중견기업, 소상공인, 비영리민간법인 및 사회복지법인·시설에 재직 중인 근로자가 대상입니다. 기업과 근로자가 일정 금액을 분담하면 정부가 추가로 적립금을 지원하여 국내 여행 경비로 사용할 수 있는 실속 있는 제도입니다.

요약: 중소·중견기업 재직 근로자라면 누구나 신청할 수 있는 기회입니다.

참여 신청하는 방법

신청은 기업 단위로 진행되며, 담당 부서에서 공식 홈페이지를 통해 접수할 수 있습니다. 개인 신청은 불가하므로 사내 담당자에게 사업 참여 의사를 전달해야 합니다.

1단계: 기업 단위 모집 접수

기업 담당자가 공식 홈페이지에서 참여 신청 및 서류를 제출합니다.

2단계: 분담금 입금 및 확정

참여 확정 후 기업과 근로자가 지정된 분담금을 납부합니다.

3단계: 정부 지원금 적립 완료

정부 지원금이 합산되어 휴가샵 온라인 몰 포인트로 지급됩니다.

요약: 기업 단위로 신청이 진행되므로 사내 담당 부서를 통해 접수하세요.

korean employee leisure time
· 사진: RDNE Stock project (Pexels)

휴가샵 포인트 사용처 안내

적립된 포인트는 전용 온라인 몰인 '휴가샵'에서 자유롭게 사용할 수 있습니다. 국내 숙박(호텔, 펜션, 리조트), 교통(KTX,렌터카), 국내 여행 패키지뿐만 아니라 다양한 레저 입장권과 캠핑 용품 구매에도 활용 가능합니다.

요약: 전용 휴가샵 온라인 몰에서 숙박, 교통, 레저 상품에 다양하게 쓰입니다.

포인트 사용 시 주의사항

지급받은 포인트는 정해진 사용 기간 내에 모두 소진해야 하며, 기간 내 미사용 금액은 이월되지 않고 소멸됩니다. 또한 중도 퇴사 시에는 잔여 포인트를 정산하여 환급 절차가 진행되므로 규정을 미리 확인하는 것이 안전합니다.

  • 지정된 사용 기간 내 포인트 전액 소진하기
  • 중도 퇴사 시 환급 및 정산 규정 미리 확인하기
  • 타인에게 양도나 현금화가 불가능한 점 숙지하기

요약: 사용 기간과 퇴사 시 정산 규정을 반드시 미리 확인하세요.

분담금 구조 한눈에 보기

근로자 휴가지원사업은 근로자, 기업, 정부가 함께 비용을 분담하여 적립금을 조성합니다.

2026년 휴가비 적립 구조

구분분담 금액
근로자 분담금20만 원
기업 분담금10만 원
정부 지원금10만 원
총 사용 가능 포인트40만 원

요약: 20만 원을 납부하면 총 40만 원의 국내 여행 포인트를 사용할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

개인 단독으로 직접 신청할 수 있나요?

아니오, 본 사업은 기업 단위로 참여하는 제도로 근로자 개인이 단독으로 신청할 수는 없으며 재직 중인 회사를 통해 신청해야 합니다.

적립된 포인트의 유효기간은 언제까지인가요?

적립된 포인트는 당해 연도 12월 말까지 사용해야 하며, 기간 내에 사용하지 않은 잔액은 자동 소멸되므로 주의가 필요합니다.

2026년 근로자 휴가지원사업을 통해 일상의 여유와 알뜰한 여행을 동시에 챙겨보세요. 조건에 해당되는 직장인이라면 회사와 함께 신청하여 풍성한 혜택을 누리시길 바랍니다.

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